بسته حمایتی راه حل جبران کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش
با تغییر نظام آموزشی در سه سال قبل (نظام 6-3-3 ) سه مشکل اساسی در آموزش و پرورش ایجاد گردید دو مشکل در حوزه آموزش ابتدایی و یک مشکل در متوسطه اول و از سال تحصیلی آینده در متوسطه دوم بوجودمی آید در آموزش ابتدایی بدلیل اضافه شدن یک پایه تحصیلی (پایه ششم) در اکثر مدارس کمبود فضای آموزشی اولین مشکل پیش رو بود که بالاجبار کلاس اضافی در انتهای راهروها با پارتیشن بندی و یا بعضا تعدادی از نمازخانه ها به کلاس تبدیل گردید مشکل دوم در این حوزه بدلیل افزایش همان پایه تحصیلی یک شبه کمبود شدید نیروی انسانی در زیر مجموعه معاونت ابتدایی بوجود آمد که می بایستی تدبیر می شد و از طرفی در متوسطه اول (راهنمایی سابق ) بدلیل کم شدن یک پایه تحصیلی در اکثر رشته ها با افزایش نیروی انسانی مواجه شدیم که بعضا بالاجبار تعدادی از همکاران این مقطع را در دوره ابتدایی ساماندهی نمودیم که همراه با نارضایتی این عزیزان بود ولی سوال اینجاست که از سال تحصیلی 94-95 که یک پایه تحصیلی از دبیرستان دوره دوم کسر می گردد آیا مازاد نیروی انسانی این دوره را می توان در ابتدایی ساماندهی نمود مثلا دبیر فیزیک را جهت تدریس پایه های ابتدایی فرستاد قطعا نظر دوستان منفی است حال بایستی به این سوالات چگونه پاسخ داد .
-1 نیروی مازاد دوره دوم دبیرستان را کجا باید ساماندهی نمود ؟
-2 با خارج شدن نیروهای دوره اول متوسطه ار ابتدایی کمبود شدید نیروی انسانی در این مقطع را چگونه جبران نمود ؟
آموزش و پرورش در دولت تدبیر و امید با اشراف به این قضایا مشکل قسمت دوم را بصورت مقطعی با ارائه بسته حمایتی و واگذاری بخشی از تصدی گری کلاس های آموزشی به بخش غیر دولتی با قیمت کمتر از نصف بویژه در مناطق کم برخوردار و مرزی مثل خراسان شمالی - سیستان و بلوچستان و ... حل نموده بود که متاسفانه با مصوبه مجلس محترم شورای اسلامی، چالش در این قسمت قطعا سال آینده بیشتر خواهد شد شاید دوستان سوال بفرمایند که خود آموزش و پرورش کسری نیرو را از طریق استخدام حل نماید.
با توجه به اینکه پروسه استخدام فرآیند خاص خود را دارد و نیاز به مصوبه مجلس محترم دارد براحتی محقق نمی گردد و از طرفی چون اولین دوره فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان از سال تحصیلی 95-96 وارد آموزش و پرورش می شوند لذا بهترین شیوه برای مدیریت در این سالها استفاده از ظرفیت بخش خصوصی بود لذا با مصوبه اخیر مجلس محترم بازهم مشکل مناطق محروم و کم برخوردار همچنان باقی خواهد بود که انشالله با تدبیر همکارانم در وزارتخانه مشکل کمبود شدید نیروی انسانی در ابتدایی و منطق محروم حل خواهد شد
و در نهایت در شهرستان بجنورد که همکاران دارای میانگین سنوات بالایی هستند با بسته حمایتی در موقع سازماندهی بویژه در مناطق روستایی وضعیت آنان بهتر می شد که متاسفانه این امر محقق نخواهد شد و این شهرستان در سال آینده در مقطع ابتدایی با کمبود بیش از 300 نفر نیروی انسانی مواجه خواهد شد .
بنده هم با کلیات موضوع موافقم